В статье рассмотрены особенности управления занятостью населения на основе разработки программ содействия занятости в условиях макроэкономического кризиса и бюджетного дефицита. В такой период экономического цикла максимально обостряются проблемы в сфере занятости, связанные, прежде всего, с массовыми высвобождениями, с сокращением вакантных рабочих мест, распространением скрытых форм безработицы, расширением теневой экономики и, следовательно, теневой занятости, увеличением свободных площадей, не используемых в производстве, высокой безработицей, обострением конфликтности в сфере социально-трудовых отношений. Наиболее эффективный способ решения этих проблем – разработка программ содействия занятости населения как основного элемента системы государственного антикризисного регулирования. Авторами уделено внимание основным принципам, применяемым в процессе разработки программ, подчеркнута их актуальность в условиях турбулентности и разнонаправленности процессов, происходящих в экономике в настоящее время. Программно-целевое управление занятостью имеет существенные преимущества, т.к. позволяет экономить вложенные средства при максимизации результатов, что особенно востребовано в периоды кризисов. В статье выделены основные особенности разработки региональных программ в сфере занятости населения и сделаны предложения по их регулированию с учетом особенностей кризиса 2014–2016 гг. В качестве приоритета управления и финансирования выделено создание новых рабочих мест на конкурентоспособных предприятиях, что обеспечит устойчивый экономический рост в перспективе. Введение принципа сравнительной оценки конкурентоспособности производства в среднесрочной перспективе при включении предприятий в список участников программы государственной антикризисной поддержки позволит избежать нерационального использования бюджетных средств и придаст стратегическую направленность антикризисным мероприятиям.
занятость населения, рынок труда, государственные программы содействия занятости населения, сокращение бюджетных расходов, антикризисные меры
1. Белохвостова, Н.В. Современные тенденции управления занятостью населения // Современные проблемы науки и образования. - 2015. - № 1. [Электронный ресурс]: URL: http://www.science-education.ru/121-17967(дата обращения: 19.03.2015).
2. Мельников, В.В. Государственное регулирование национальной экономики: учеб. пособие для магистров. - 3-е изд., перераб. - М.: Омега-Л, 2015. - 338 с.
3. Система государственного и муниципального управления: учебник для бакалавров / под ред. Ю.Н. Шедько. - М.: Юрайт, 2014. - 570 с.
4. Сулейманова, Г.В. Правовое регулирование обеспечения занятости населения: учеб. пособие. - М.: Инфра-М, 2014. - 250 с.
5. Сулягина, Ю.О. Приоритеты государственной политики в сфере трудовой миграции на современном этапе развития России // Социальная политика и социология. - 2013. - Т. 1, № 3. - С. 127-138.
6. Шедько, Ю.Н. Институционально-синергетический подход к устойчивости развития региональной социо-эколого-экономической системы // Вестник Казанского технологического университета. - 2013. - Т. 16, № 20. - С. 340-342.
7. Шубцова, Л.В. Государственное антикризисное управление: системный подход // Национальные интересы: приоритеты и безопасность. - 2011. - № 5. - С. 11-19.
8. Работа в России. Общероссийская база вакансий: официальный портал Федеральной службы по труду и занятости (Роструда). [Электронный ресурс]: URL: http://trudvsem.ru/ (дата обращения: 19.03.2015).
